贵港新闻网讯 今年以来，市卫生健康委积极探索清廉医院建设新路子、新做法，推动实施“三百分”考核新机制，在各医院营造比学赶超浓厚氛围，有力推进清廉医院建设。

“三百分”考核机制即通过分别设置党务、政务、医务考核满分为一百分，把工作任务和内容细化为34项64条，每季度进行一次考核，年底进行一次总考评。同时，建立联动机制，由各级卫生健康部门主动协调，会同纪委监委、发改、医保、审计等部门组建8个督查小组，进行全覆盖督导。截至目前，通过“三百分”考核，全市医院共查出问题23个，列出整改措施68项。

该委坚持把线索排查和问题线索处置、风险点管控等作为推进清廉医院的重要考核内容。各级纪委监委领导带队到医院召开敦促医疗卫生领域干部职工主动向组织说明违纪违法问题动员会，层层传导压力，深化以案促改，引导干部职工以案为鉴、以案促改，主动说明问题。目前，全市卫生健康系统处置问题线索175条，其中运用监督执纪“第一种形态”处置120人。同时，根据问题和线索，加强对全市医疗机构的执法服务管理，今年以来共下达《卫生监督意见书》1274份，发现违法违规线索154条，立案152起，吊销营业执照1家。

市卫生健康委推行的“三百分”考核机制切实将清廉医院建设与业务深度融合起来，解决医改和医院管理中存在的关键问题、瓶颈问题，倒逼监督管理制度的形成，以人防、制防、技防“三防”促进清廉医院建设。在党务方面，深入开展党的组织和工作全覆盖攻坚行动，重点推动支部建在科室上，促进基层党建稳基提质；在政务方面，加强医院投诉管理，促使行政审批平均提速率达85.2%，即时办结率达94.3%，按时办结率100%，群众满意率100%；在医务方面，紧盯医保基金的使用、财务运行管理、审计管理等，倒逼医院建立健全制度机制。目前，全市卫生健康系统新建立制度403项，修订健全制度538项，引进采用各类技防系统17个。