9月23日下午，2022年贵港市优秀医师、市人民医院感染管理科科长黄光梅，在电脑上快速整理、制定好新一轮院感全员培训与考核方案。

“在新冠肺炎疫情防控期间，院感工作关系到医疗和护理质量水平，是医院的重点工作之一。这项工作要以临床需求为导向，从制度抓起，向精细化管理要实效。”黄光梅向记者介绍，院感工作主要是对医院感染进行有效的预防与控制。

近年来，黄光梅主持制定了《贵港市人民医院院感培训制度》，编印《贵港市人民医院院感制度汇编》《贵港市人民医院新冠肺炎隔离定点收治医院制度汇编》等规章制度，为更好地开展院感工作提供制度支撑。结合新冠肺炎疫情防控需要，她进一步推进院感工作精细化管理，加强培训和考核，以线上+线下、理论+技能相结合的形式开展院感全员培训与考核。2021年，该院共开展院感工作理论培训20多场、技能培训10多场，现场考核约400人（次），考核科室54个，实现了培训、考核全覆盖。

“我们推行疫情防控每月检查机制，实施‘销账式管理’，发现问题马上整改。”黄光梅说。科室落实院感专职人员每日巡查制度，对陪人管理、健康监测、个人防护等进行检查，发现问题马上整改。去年8月至12月，巡查共发现问题100多个，提出整改建议100多条，全部一一整改“销账”，确保疫情防控和日常院感管理质量双提升。

在对“外”管理上，黄光梅带领院感科员工做好设立门岗专项巡查工作，对医院各出入口进行人员排查，严把“入口关”。借助“钉钉”平台，设计流调排查表、外出报备人员排查表，通过后台数据提取员工每日健康状况、当前所在城市、相关旅行史及接触史，及时掌握信息，做好动态跟踪管理。

在疫情防控过程中，该院通过网格化管理，构建党建引领、纪检参与监督、院感部门协作的网格化督查体系，对院内开展全面持续督查，第一时间解决疫情防控与医院正常医疗秩序之间的矛盾。黄光梅带领院感科员工配合落实相关工作要求，积极到临床一线及时了解医院临床实际情况和患者的需求。今年春节期间，该院核酸检测采样工作量猛增，每天采样人数达7000多人。黄光梅及时汇报情况，医院迅速增设多个采样点，增设车辆出入口，有效维护正常医疗秩序，满足群众的就医需求。

2021年3月至6月，黄光梅作为我市支援凭祥市医疗救治工作队队长，和队员们进驻凭祥市公共卫生应急救治中心隔离病区，开展感控工作。期间，她严格管理医务人员和工勤人员，对每班次进行院感详细交接，列出问题清单，反馈给个人进行整改，并追踪相关问题解决落实情况；制定呼吸道暴露、锐器伤、个人防护用品破损等意外情况的应急处置预案，在隔离病区内设置应急处置箱，指导队员进行职业暴露应急处置与随访评估，确保支援凭祥市期间无队员发生因职业暴露导致的感染；对出现发热、呼吸道症状等身体不适的队员进行跟踪随访，确保队员的身体健康；指导隔离病区做好环境的清洁消毒，并进行全员核酸检测，开展环境安全评估，确保队员安全。在全体队员的共同努力下，支援队圆满完成任务，取得无症状感染者、确诊患者零死亡和医务人员零感染的佳绩。