“把学习内容有针对性地拆分成各个专题，再以分段式、小班式的形式进行培训，非常适合我们这样在机关工作的党员，再忙也能接受到党组织的教育培训。”近日，市市场监督管理局机关党委办公室主任陈秋娟在参加市直机关“党建微课堂”后深有感触地说。

近年来，为有效解决机关党员教育培训施教不准、形式单一、学用结合不明显等问题，市委市直机关工委不断探索机关党员教育培训工作新模式，在精心统筹谋划、创新载体形式、强化实践运用等方面下功夫，着力推动机关党员教育培训走深走实。

统筹谋划系统学

近年来，市委市直机关工委制定“作战图”，闭环式推动机关党员教育培训落细落实。去年，围绕市委中心工作、机关党建重点工作，市委市直机关工委认真研究谋划培训对象、培训班次和培训内容。通过每季度“双随机”调研和随机抽查，动态跟进机关党员教育培训落实情况，同时将机关党员教育培训纳入机关党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作考评中，考核结果作为“模范机关”评选、党支部评星定级、评优评先等重要参考，以此推动机关党员教育培训工作落实。

此外，依托各级党校、云党校和流动党校，对市直机关党员进行集中轮训，针对不同群体分别举办党组织书记培训班、党务干部培训班、发展党员培训班。2022年市直机关党组织累计举办培训班500多期，培训党员干部4800多人次，在职党员培训覆盖率达95.84%。

多措并举创新学

在培训内容上，市委市直机关工委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课来推进，围绕党性教育、模范机关、清廉机关、“五基三化”、党务实操等重点工作安排课程，结合实际将民族团结、乡村振兴等工作纳入培训内容。教学方式上，市委市直机关工委坚持集中授课与研讨教学相结合，培训班采取“讲学+讨论交流”“讲学+现场问答”“讲学+案例分析”等多种方式进行，增强培训的实效性。培训模式上，探索“滴灌式”培训新模式，以分段式、小班式提高培训的针对性。比如，党务干部培训班以“统分结合”和“微课堂”方式进行，在统一完成主要培训任务后对“三委员”进行分场次培训。“五基三化”部署落实培训班采取小班制，每个班30人左右，去年累计培训党务干部660多名。

知行合一实践学

近年来，我市广大机关党员坚持在干中学、学中干。361个机关党组织、5000多名在职机关党员积极参与“万名干部回故乡 助推群众建家乡”“千企联千村 共建新农村”行动，累计开展服务5.53万人次，推动1570家企业结对帮扶农村，帮助培育优质粮果蔬等种养业以及富硒农业、休闲农业等产业370多个。

去年，先后有8.6万名公职人员参与“红格善治工程”，他们主动亮身份下沉小网格、社区报到领岗，助力疫情防控、环境整治、文明创建、社区创建等工作。同时，市直机关各级党组织还建立先锋工地、行动支部、工棚学堂、驻外招商支部、工作专班等，让党员在一线边学边干、边践边悟，有效推动项目建设。2022年，全市各机关党支部累计为群众办实事好事6500多件，招商207个项目、投资额707.76亿元，解决企业发展难题373项。