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贵港融媒
贵港新闻网快讯 4月29日，市中级人民法院召开“坚持和发展新时代‘枫桥经验’助力构建和谐劳动关系”新闻发布会，公布贵港市两级法院2024年以来办理劳动人事争议纠纷相关案件情况。
2024年以来，贵港市两级法院不断探索调解劳动人事争议纠纷的“新密码”，创建了“法官助理先行调解+主办法官二次调解+审判长兜底调解”三个层级相结合的劳动人事争议纠纷全链条、全员调解等工作机制，促使劳动人事争议纠纷实质化解。2024年至2025年第一季度，全市法院共审结劳动人事争议纠纷案件1425件，其中，以调解方式结案820件、以撤诉方式案46件，调撤率达60.77%，同比上升45.26%。
