港北讯 去年以来，港北区始终把人才工作摆在发展的核心位置，紧扣农业高质量发展主题，全方位培育、引进、用活、留住农业人才，持续壮大农业人才队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

聚焦产业发展，吹响“引才号”。该区整合基层农技推广、高素质人才培训等资源，不断完善农业专业化人才激励政策，鼓励广西扬翔股份有限公司、桂垦西江牧业有限公司等一批产业链健全、规模和品牌示范效应明显的重点行业龙头企业，围绕农产品仓储冷链物流、精深加工等产业短板，通过科研合作、协议聘请、顾问指导、兼职服务等方式，引进管理、种养等方面专业型技术人才，充分发挥人才对产业振兴的支撑和引领作用，做强做大农业特色产业。2022年，该区涉农企业通过各种方式引进聘请博士、硕士等高学历、高素质专家人才12人，农业专业技术型人才300多人，推动扬翔“中央厨房”预制菜生产加工、桂垦西江全价配合饲料厂等一批特色农业产业项目陆续在该区投资建厂，为乡村振兴注入新的“助燃剂”。

搭建项目平台，念好“育才经”。该区坚持把优势明显、特色鲜明、成效显著的农业科技示范点、培训基地、人才项目作为人才培养的重要载体，以点带面培养人才。建好用好畜禽良种繁育基地、标丰生态林下养鸡示范基地、庆丰镇新圩村千亩水稻高产攻关示范片、庆丰镇大豆玉米带状复合种植示范片等10 多个种养示范基地，开展高素质农民培训，切实加强本地“土专家”“田秀才”的培养，打造了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。坚持以“乡村振兴+行动学习”试点项目为依托，在“育”字上下功夫，通过党校联动、一线实践等方式，聚焦骨干队伍建设，实施农业农村行业促进师培育工程，并推广“1+N”传帮带机制，培养了一支掌握行动学习理念与工具方法的“三农”干部队伍，让“好苗子”在一线服务、在一线成长。2022 年，该区累计培训“三农”人才8000多人次，培养了35名行动学习促进师和1名自治区乡村产业振兴优秀“头雁”学员；推广应用新技术、新品种10多项，进一步解决“三农”人才技术薄弱问题。

注重作用发挥，写好“用才文”。围绕乡村振兴、脱贫攻坚和农业农村高质量发展的需要，该区结合本地实际，从区本级专家人才库抽调中高级农艺师、畜牧兽医师，组建水稻、中药材、小龙虾、畜牧、甘蔗、龙眼荔枝品改等6个专家服务团，引导服务团成员在产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设、乡村治理、农村改革等方面发挥作用，对联系的基地、示范点提供技术指导服务，有效解决“三农”发展难题。落实专业技术人员蹲点挂项“一站式”服务制度，让“专业的人做专业的事”，实现人岗相适、人尽其才。2022 年，该区通过蹲点挂项“一站式”指导服务，培育龙头企业6家、合作社和家庭农场50家，组织种养大户、致富带头人等100多人次参加自治区、贵港市级技能赛事10 场次，获得团体一等奖1个、团体二等奖2个和团体三等奖1个，让高素质人才在推进乡村振兴过程中起到“领跑”作用。

优化政策环境，打造“留才地”。该区进一步畅通专业技术人员职称晋升渠道，完善专业技术岗位设置，落实评聘一体制度，鼓励专业技术人员破格晋升；认真落实政策，发挥人才指挥棒和风向标作用，规范农村实用人才职称评审，提升农民职业身份认同，累计有10人通过初、中级实用人才评审；加大对技术能手、业绩突出人才的推优力度，有19 名优秀专业技术人才荣获“种质资源普查工作先进个人”“农业技能大赛先进个人”等称号，进一步提升专业技术人才的荣誉感、获得感。