2月24日上午，港南区召开2022年度人才工作述职评议会。贵港市委组织部常务副部长陈贤雄到会指导。港南区委书记陶建全主持会议并讲话。区委常委、常务副区长覃家永，区委常委、组织部部长李德胜参加。

会议听取了区人社局、区农业农村局、团区委等区委人才工作领导小组成员单位和各镇（街道）的述职汇报，各单位认真总结了2022年人才工作落实情况，查找问题，分析原因，寻找对策。陶建全对现场述职的单位进行了一一点评，肯定成绩的同时指出短板不足，并明确今后的工作思路及努力方向。

陈贤雄在会上作点评，充分肯定港南区人才工作取得的成效，希望港南把握新时代要求，认真贯彻落实市委印发人才兴市2035计划，紧扣重大发展战略，突出工业振兴、乡村振兴等重要方向，出新招、实招、硬招，努力开创港南区人才工作新局面，为全市人才工作创造更多可复制推广的先进经验和创新举措。

陶建全在会上强调，全区上下要提高政治站位，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，精耕党管人才“责任田”，增强“一把手”抓人才工作的思想自觉、行动自觉。要聚焦产才融合，深化人才体制机制改革，拓宽人才引进渠道，培育壮大企业和乡村振兴人才队伍，激活人才创新创业动能，推动人才紧跟产业走、产业依靠人才兴。要落实好人才创业、就业、居住等方面的政策，努力营造港南“识才爱才敬才用才”的浓厚氛围，涵养近悦远来的人才“好生态”。为加快实现“将港南建设成为珠西经济带和平陆运河经济带港产城高质量融合发展示范区，奋力打造富美康寿的现代化新港南”的奋斗目标提供智慧支撑和人才保障。