贵港新闻网讯 今年以来，桂平市深入实施人才兴市战略，搭建服务人才三大平台，全方位优才、育才、惠才，助推桂平人才事业高质量发展。

今年截至目前，该市人才获评为“广西工匠”1人、贵港市“最美科技工作者”1人，5人获贵港市级以上高层次人才、创新创业人才认定。

搭建就业平台，推进人才企业供需有效对接。今年3月中旬，该市建成桂平市人力资源招聘大厅、桂平市零工市场，为辖区灵活务工人员提供现场求职登记、职业指导、创业指导、政策咨询，以及等候用工、求职信息发布、技能培训、劳动维权等公益性综合服务。同时，该市灵活开展“直播带岗”等线上招聘活动，有针对性地到乡镇、安置区、工业园区开展线下招聘。今年上半年，该市通过桂平市零工市场帮助125名灵活务工人员实现就业；借助招聘大厅等场所举办招聘会，先后共组织94家企业参加，提供就业岗位2672个，吸引2000多名求职者进场应聘，现场初步达成意向122人；已举办4场（次）“直播带岗”网络招聘活动和4场（次）乡镇、工业园区现场招聘活动，共有328家（次）企业参与，提供就业岗位17375个，达成意向757人。

搭建实践平台，吸引高校毕业生返乡就业创业。对毕业两年内未就业的高校毕业生，该市积极引导其到就业见习基地参加为期3至12个月的实习，帮助他们掌握工作本领，更好地实现就业创业。截至目前，该市有就业见习基地28个，共发放就业见习补贴111.0625万元。该市积极搭建大学生“返家乡”桥梁，今年以来，利用寒暑假累计组织2316名返乡大学生到桂平市市直部门和乡镇基层单位、社会组织开展为期1个月以上的社会实践，引导青年大学生在实习中深入了解民情、社情，为高校毕业生返乡就业创业打好基础。“这是我第二次参加‘返家乡’社会实践活动，既可以尽自己所能为家乡发展建设出一份力，又能积累基层工作经验，对我今后就业很有帮助。”就读于广西医科大学的大学生“返家乡”志愿者梁玉燕说。

搭建服务平台，推进人才发展环境持续优化。该市全面落实人才补贴补助政策，持续选育高端人才；在“桂平党建”微信公众号开设“浔州人才风采”专栏，强化优秀人才引领作用。该市今年初步建成人才综合服务中心，为高层次、急需紧缺专业人才提供补贴申请、医疗保障、子女入学等“一站式”服务，提升人才综合服务整体效能。