今年以来，平南县人社系统贯彻落实县委、县政府人才工作有关部署，坚持稳中求进工作总基调，突出稳就业保就业工作主线，整体推进就业创业、居民增收、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，全县人社各项工作有序推进。

▲▼赴广西大学招聘急需紧缺人才

▲▼平南县2024年“就业暖心·桂在行动”专项服务行动暨“春风行动”第四场招聘会

上半年，县人社局持续提升就业服务能力，优化平台助就业。以“就业暖心·桂在行动”专项服务行动为统领，实行以中心广场为主会场，圩集、安置区、职业院校等人流密集场所为分会场的招聘模式，搭建“线上+线下”就业供需平台，为城乡劳动者和企业搭建用工供需桥梁，举办各类招聘会16场，累计提供10000多个就业岗位，达成就业意向人数800多人。建设移民安置小区1个零工驿站及城区5个零工招聘信息发布点，为灵活就业人员提供就业服务，发布零工信息11期，帮助实现灵活就业750人，促进群众在家门口就业。

▲“点对点”免费专车送务工人员离乡赴粤返岗

在人才引进方面，县人社局运用“点对点招聘”引才模式，1-5月连续赴区内各大高校开展专场招聘会4场，签约155人，推动高校毕业生返龚留龚就业，为平南经济社会发展提供人才支撑。

围绕社会保障，县人社局加强基金防控，提升社保服务质效。今年上半年，企业养老、失业、工伤三项险种参保人数超14.6万人，城乡居民养老保险累计参保缴费64.86多万人，完成市下达年度参保任务的99.12%；全县新制社保卡11801张，新签领电子社保卡5028张。

▲平南县第三期电子商务人才精准培训班在广西中健运动休闲服饰有限公司举办

为打造良好人才生态环境，县人社局深入开展“技能广西行动”，立足产业需求和平南纺织服装和奶茶行业等特色劳务品牌，探索建立“培训机构+人力资源服务机构+就业企业”一体化培训体系，广泛开展针对性、实效性的技能培训，以业强能，开展各类补贴性职业技能培训2708人次，超额完成全年任务。