党的二十届三中全会指出，要“完善就业优先政策”“健全高质量充分就业促进机制”。平南县坚持促就业、利民生，在新发展阶段促进高质量充分就业，不断满足人民对美好生活的向往。近年来，平南县委、县政府在坚持常态化开展就业工作的基础上，不断深化改革完善人才培养、平台搭建、提供扶持等举措，持续促进就业质的有效提升，为全县经济社会发展提供了有力支撑。

搭建平台，让就业更“便捷”。

今年以来，由人社部门牵头，紧紧围绕稳就业保就业工作主线，通过举办各类招聘会、优化就业服务平台、加强人才引进与培养等措施，有效推动了全县就业创业工作的深入开展。截至8月底，结合“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等公共就业服务活动，打造“就业暖心·桂在行动”专项服务行动的“广西招牌”，持续做好县内重点园区企业用工保障。通过召开好一次会议部署、组织好一轮意向摸排、营造好一个宣传氛围、搭建好一个供需平台、调度好一批人员送工的“五个一”服务模式，制定宣传动员一批、帮助招聘一批、校企对接一批、中介引进一批的“四个一批”的工作目标，千方百计拓宽就业渠道，稳定全县就业局势。

今年已举办各类线上线下招聘会19场，组织100多家次企业入场招聘，累计提供就业岗位超过1.4万个，新增城镇就业3828人，失业人员再就业1168人，就业困难人员就业299人，农村劳动力转移就业10203人。

保障用工，蓄足发展“后劲”。

平南县在企业用工保障方面，以“一分部署，九分落实”持续推动工作，实行“点对点”送工入企进度和企业新入职情况周调度，根据劳动力需求和企业用工需求，分类针对性开展“点对点”送工。今年以来，共输送3301人到各个产业园区企业参观应聘，其中实现入职787人，有效促进劳动力在家门口找到合适的就业岗位，实现家门口就业，让求职者既能在家就业也能照顾家庭和孩子。

高质量就业更有利于产业的高质量发展，让企业招到“想要的员工”、发展信心更足，既保障了企业的用工需求，也为地方产业发展蓄足了后劲。联通粤桂，帮助求职者“走出去”。

在深化拓展粤桂东西部协作方面，持续加强与广东及区内协作县的常态化对接与信息动态交流，共同做好企业用工信息发布、“点对点”送工保障服务。通过微信公众号、村级宣传栏等方式发布大湾区企业招聘信息，促进大湾区企业用工需求与重点群体求职意愿的精准对接，助力失业人员再就业。今年共组织“点对点”赴粤返岗520人，帮助务工人员返岗复工实现稳定就业，增加收入。