【西江时评】青年求职不再“寻路无门”

据7月23日央视新闻报道，打开常用地图软件，输入关键词，就能就近找到就业服务站点，查询办公时间、联系电话，一键导航直达。近日，人社部推出全国就业公共服务地图，面向离校求职的高校毕业生打通就业服务新通道。与此同时，针对2026届未就业毕业生建立实名台账，持续推出系列招聘行动。

就业是民生之本。对于刚走出校园的高校毕业生而言，顺利就业不仅关乎个人发展，更连着千家万户的期盼。每年夏季，大批毕业生告别校园，求职进入攻坚期。传统就业服务资源分散、信息传播渠道有限，形成一道无形门槛，求职者四处打听、来回奔波，公共服务站点的资源却“养在深闺”，供需两端难以高效对接。全国就业公共服务地图的上线，直击这一现实痛点。

不同于需要单独下载、注册的政务小程序，就业公共服务地图嵌入大众日常高频使用的地图应用，降低了青年获取公共服务的门槛。无需复杂操作，便可可视化查看各地就业服务网点，实现“打开地图、找到机构、就享服务”。除此之外，国务院客户端、电子社保卡、中国公共招聘网等多渠道同步开放求职登记入口，求职者线上填报信息，就能免费对接岗位资源、获取职业指导。

从单点线下窗口到多平台数字化入口，由过去求职者“四处找服务”转向服务资源主动贴近求职者，打通了就业帮扶的“最后一公里”。这张看得见的电子地图，本质上是公共治理理念升级的生动缩影，意味着政务服务更加注重用户视角，主动适配年轻人的生活习惯，用轻量化、便捷化手段降低求职成本。

一张服务地图只是支点，完整的就业帮扶体系更需要持续托举。从当下到年底，百日千万招聘专项行动、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月等招聘活动接续开展，持续扩充岗位供给；建立未就业毕业生实名台账，落实全程跟踪帮扶，兼顾求职指导与就业权益保障。线上信息查询、线下站点服务、常态化招聘活动、技能提升培训等多管齐下，不再是简单推送岗位信息，而是构建覆盖求职、实训、维权全链条的服务闭环。当下就业市场存在结构性矛盾，一边是部分毕业生求职遇阻，一边是不少企业难以招到适配人才，而系统化的公共就业服务，正是弥合供需错位、畅通人才流动的重要桥梁。

便利的线上工具，最终要靠线下实效检验。就业公共服务地图实现点位可视化之后，更需要持续做好两件事。其一，保障点位信息动态更新，及时调整服务时间、业务范围，避免求职者按照导航抵达后遭遇站点变更、信息滞后等问题。其二，激活线下站点服务能力，杜绝站点“挂牌闲置”。职业指导、政策咨询、岗位对接、劳动维权等服务做实做细，才能让年轻人愿意走进服务站点，真正发挥线下窗口价值。

青年稳，则就业大局稳。高校毕业生求职攻坚，既要持续拓展优质岗位供给，也要持续优化公共服务供给。全国就业公共服务地图以数字化手段拉近求职者与公共服务的距离，为离校青年送上及时帮扶。期待各地用好这一服务载体，持续丰富就业服务供给，不断完善精准帮扶机制，让更多求职青年少走弯路，在双向奔赴中找到合适岗位，稳稳开启职场新征程。

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