“技能赋能+送岗入企”破解培训就业双难题

为深入推进技能人才培养，精准对接园区企业用工需求，拓宽劳动者就业渠道，助力县域纺织主导产业高质量发展，2月7日，平南县人社局主办的平南县初级缝纫工职业技能培训班圆满结业，由县人社局指导、广西科技商贸高级技工学校与广西中健运动休闲服饰有限公司联合开展的送工入企活动同步举行。此次培训结业与岗位对接无缝衔接的联动模式，既以专业技能为劳动者就业赋能，又以精准送岗破解企业用工难题，切实破解园区企业“招工难”与群众“就业难”的双向困境，为平南实现更高质量更充分就业注入强劲动能。

技能赋能是就业增收的坚实基础。此次缝纫工技能培训，是平南县人社局聚焦工业园区纺织产业核心用工缺口的精准举措。培训由广西科技商贸高级技工学校专业师资全程授课，紧扣企业生产实际，采用“理论授课+技能实操”融合教学模式，从缝纫基础理论、工艺规范到实操技巧开展全方位教学，切实提升学员岗位实践能力，为就业创业筑牢技能根基。“我们严格把控教学质量，足额保障技能训练时间，确保学员技能达到企业生产岗位要求，实现从“懂技术”到“能上岗”转变。”广西科技商贸高级技工学校雷副主任表示。

精准送岗是技能转化的关键环节。平南县人社局坚持“需求导向、精准对接”的全流程服务理念。“我们提前与县工业园区龙头服装企业对接，摸排企业用工数量、岗位要求等核心需求，再面向辖区内有就业意愿的求职者开展缝纫工技能培训，待参训人员熟练掌握相关技能、取得培训合格证书后，第一时间组织送工入企，实现技能培训与岗位需求的精准匹配。”平南县人社局副局长杨斌基介绍了此次“技能赋能+送岗入企”的全流程服务逻辑，让技能培训更有针对性，岗位对接更有实效性。

送工入企现场互动热烈，参训学员与企业招聘负责人面对面洽谈，企业耐心为学员解疑答惑，详细讲解岗位要求、薪资待遇、工作环境等关键信息。本次活动企业共提供平车、打边等20余个优质缝纫岗位，满足不同学员的就业需求。

“参加培训学会了缝纫技能，现在又能直接在家门口找工作，不用背井离乡，还能照顾家人，特别贴心！”参训学员杨女士说。

广西中健运动休闲服饰有限公司人事部吴经理也对该模式给予认可：“培训完就招聘这种模式太好了，给我们企业招人设了个好平台，能快速招到即学即用、可直接上岗的技能人才，又省心又省力。”

此次实践是平南县人社局打造一站式就业服务的全新探索，秉持“技能结业就能找到好工作”的服务理念，通过政府搭台、学校赋能、企业承接的三方联动，实现了技能培训、证书考核、岗位对接的全链条贯通，真正达成“求职者有出路、企业有人才、产业有支撑”的良性循环。下一步，县人社局将持续深化推行“技能赋能+送岗入企”就业服务新模式，推动学员技能与岗位需求精准匹配，以高质量技能培训赋能劳动者就业，以精准化送岗入企助力企业发展，为平南县域经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

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