《当代广西》关注 | 贵港市：筑巢暖新 赋能善治

近年来，贵港市深耕新业态新就业群体党建工作，以党建为引领、以服务为抓手、以善治为目标，多维度落实暖新服务举措，持续擦亮“荷城先锋·暖新同行”党建品牌，涵养共建共治共享的基层治理良好氛围。9月2日，《当代广西》刊发贵港市暖新服务典型做法《筑巢暖新 赋能善治》，现全文转发。

晌午，外卖骑手韦继样轻车熟路走进贵港市新业态新就业群体服务中心，接水、充电、在软椅上小憩，这已成为他配送间隙的常态。

贵港市有8万多名新业态新就业群体，持续深化的“荷城先锋·暖新同行”工程以党建为引领，把党的组织优势转化为服务效能，探索出一条新就业群体与城市发展双向奔赴的新路径，让规模持续扩大的快递员、外卖员、网约车司机、网络主播等群体更有归属感。

外卖骑手配送间隙在荷城暖新驿站吃饭休息。

筑巢安身：全域布局“15分钟暖新服务圈”

“以前跑单累了，只能在路边树荫下坐一会，下雨天连个躲雨的地方都难找。”从业多年的快递员王军说，现在城区的几个主干道片区和商圈周边都有了暖新驿站，跑单的间隙能进去接杯热水，给手机续上电，心里特踏实。

立足新就业群体基本需求，贵港市按“15分钟服务圈”全域布局服务阵地。市委组织部牵头抓总，市委“两新”工委具体推进，打破部门壁垒，整合党群服务中心、工会驿站、商业银行网点、小区物业配套用房等闲置资源，通过改造提升、共建共享，建成一批标识统一、功能齐全的荷城暖新驿站。驿站设党员责任区，由社区党员驻点服务，确保阵地建得好、管得住、用得活。截至目前，全市已建成各类暖新驿站182个，构建起覆盖全域的服务网络。

党组织精准对接不同群体诉求。针对女性从业者，市妇联设立荷姐姐暖新驿站，配套装有红糖姜茶、卫生用品的暖心包；聚焦货车司机痛点，交通部门在干线公路沿线布局司机之家，提供淋浴、洗衣、休憩一站式服务；面向外卖骑手，港北区在商圈、物流园组建暖新联合体，提供用餐、购物专属优惠。

赋能安业：延伸精准服务链条

外卖骑手陈浩配送途中意外受伤，面对一沓保险材料不知从何下手。驿站轮值党员了解情况后，主动帮他梳理单据、对接保险公司，前前后后跑了几趟顺利办结理赔手续。“以前觉得‘有困难找组织’离自己很远，这回实打实感受到了组织的温暖。”陈浩感慨道。

党组织把服务触角延伸到末梢。贵港市整合16个部门力量，成立新业态新就业群体党建工作关爱专委，实行成员单位轮值制，每半月到平台公司开展党建联建暖新助力活动；推行一月一服务主题工作法，开展暖新集市；建立诉求直通车闭环机制，实行接诉即办。

针对群体流动分散的特点，贵港市依托驿站成立12个流动党员党支部，让流动党员离乡不离党、流动不流失，累计吸引460余名流动党员主动亮明身份；从先进模范中选派骨干组建10个流动讲师团，利用晨会、配送间隙开展“10分钟微党课”，让党的声音传递到奔跑在一线的群体中；聚焦职业提升需求，打造新就业群体成长学堂，联合高职院校开设电商直播、电工、育婴等实用课程，灵活设置夜校、周末班，结业即可获取权威证书。

聚力善治：激活基层治理新力量

外卖骑手小李最近多了个新身份——食品安全监督员。第一次发现商家后厨卫生不达标时，他犯过嘀咕：“多管闲事，会不会给自己惹麻烦？”驿站的党员志愿者打消了他的顾虑：“你们是城市的眼睛，组织会支持你们。”

下次取餐时，他打开码上“随手拍”小程序，拍照、定位、上传。线索直达市场监管部门，当天核查，责令整改。几天后他再去，后厨已焕然一新。“随手一拍真能解决问题，这‘闲事’管得值！”如今，送餐途中多看一眼、多问一句，已成了小李的习惯。

暖新服务激活基层治理末梢。贵港市以新就业群体中的党员和入党积极分子为骨干，择优选聘担任移动网格员、民情前哨，通过码上“随手拍”及时上报问题线索。目前全市已组织300余名从业者上岗履职，组建起荷小哥、荷城轻骑兵等特色队伍。

为持续激发参与热情，贵港市建立积分激励机制，将服务量化为积分，既可兑换生活用品，也可作为参评先锋骑手的重要依据。送餐途中顺手清理路障、送货时捎带问候独居老人，已成为众多骑手的日常。

“引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走，关键是让他们在服务社会中找到价值、赢得尊严。”市委组织部相关负责人表示，将持续擦亮荷城暖新品牌，推动服务再延伸、治理再升级，让新就业群体奋斗者在荷城找到家的温度，实现人生价值。

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