贵港讯 我市作为国家医保局在广西唯一的长期护理保险重点联系城市,自今年1月1日起全面实施长期护理保险制度。近日,记者从贵港市长期护理保险工作新闻发布会获悉,经过前三季度运行,全市长护险制度框架基本成型,在减轻失能家庭负担、不增企业成本、培育护理产业、壮大护理人才队伍等方面取得阶段性成效。
2025年,我市争取纳入全区长期护理保险制度建设第二梯队,同年12月印发实施方案,市医保局联合财政、民政、人社、卫健、税务等部门出台系列配套文件,搭建起覆盖筹资、评估、待遇、监管的完整政策体系。同时在缴费机制上创新实行基金内部调剂,长护险缴费比例0.3%,单位、个人各承担0.15%,单位部分从职工大额医疗补助资金调剂解决,不新增企业负担、不挤占财政资金。自8月1日启动就业人员参保缴费至10月31日,全市就业人员长期护理保险参保人数达32.11万人,其中在职职工26.89万人全员参保,退休职工参保5.22万人,基金收入1001.91万元。
据了解,我市长护险重点保障重度失能群体,构建居家、社区、机构三位一体护理服务体系,无起付线,实行差异化报销,居家、社区护理基金报销75%,养老机构集中护理报销70%,明确评定为重度失能Ⅰ级的每月支付限额为1200元,Ⅱ、Ⅲ级每月支付限额为1300元,基金与定点机构直接结算,群众无需垫付大额资金。此外,护理服务兼顾生活照料与专业医疗护理,切实缓解“一人失能、全家受累”的困境。
依托长护险政策牵引,本地护理服务供给持续扩容。截至10月31日,全市确定定点评估机构5家、定点护理服务机构32家,13家基层医疗机构纳入服务体系,17家外地连锁居家护理机构落户贵港。卫健、人社部门协同发力,夯实医养结合基础,搭建技能培训评价体系。2026年以来,全市长护相关工种培训1393人次,351人取得长期照护师职业技能等级证书,同时通过以赛促训,壮大护理人才队伍,带动就业,激活养老护理产业。
作者:全媒体记者林子棠
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