贵港讯 “针对‘四风’潜滋暗长、隐形变异的问题，《中国共产党纪律处分条例》进一步完善了违反中央八项规定精神行为的处分规定……”近日，市纪委监委开展2024年度第一期“廉语学堂”，市纪委监委审理室负责人结合日常工作，就新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行详细解读。

这是市纪委监委切实加强对年轻党员干部教育管理监督的一个缩影。市纪委监委始终坚持以党建为引领，强化“党建+”效应，打造“廉润荷城”品牌，实施“铸魂、强基、砺剑、创优、织篱”五大工程，以提高年轻党员干部队伍能力素质为重点，着力在强化正反面教育引导、创新学习方式、用好实践课堂等方面下功夫，加强年轻纪检监察干部教育培训力度，全链条锻造优秀年轻干部。

利用本地资源，强化教育引导。“本次旁听使我充分认识到职务犯罪的严重性和恶劣影响，今后我会继续强化思想认识和纪律规矩意识，自觉做到心有所畏，行有所止。”5月10日，市纪委监委组织机关年轻党员干部旁听职务犯罪案件法院庭审，年轻党员干部小梁表示深受警示。

身边的典型案例是最鲜活的教科书，也是最有效的“清醒剂”。通过组织旁听庭审、观看警示教育片、学习警示教育读本等，市纪委监委将教训变成教材，警示广大年轻党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。同时，利用中共广西省第一次代表大会旧址、罗村会议旧址等本地红色资源开展党性教育，先后组织300多名年轻党员干部重读党章、重温入党誓词、重访革命先烈故居等，引导年轻党员干部增强党性意识，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

创新方式，加强培训。“通过从具体案例和优秀范例入手，我的业务能力得到了有效提高。”在参加“廉语学堂”关于如何写出高质量的纪检监察建议书的专题培训后，市纪委监委年轻党员干部小覃说。

市纪委监委增强学习的针对性和实效性，建立健全“线上+线下”“边学边考”常态化机制，创办“廉语学堂”“每月学习汇”等平台，运用导师帮带、跟案培训、跟组巡察、跟班督导等培训模式，为年轻党员干部提供丰富系统的培训内容。在线上，用好贵港市纪检监察网、贵港纪检微信公众号、学习强国等平台，引导年轻党员干部加强自学；在线下，实行导师帮带等制度，充分发挥优秀人才老传新、师带徒的作用，为年轻党员干部提供帮助、解决问题，有力护航年轻党员干部成长。同时，举办多场专题培训班，组织年轻党员干部模拟办案实务，着力提升专业化水平。去年以来，全市纪检监察系统举办各类培训班7期，累计培训年轻党员干部720多人次，不断提高年轻党员干部的理论素养和业务能力。

守好清廉家风，筑牢廉政防线。“作为新时代的年轻党员干部，扣好廉洁从政的第一粒扣子至关重要。”近日，市纪委监委利用下班后和周末、节假日等时间对年轻党员干部开展廉政家访，通过面对面拉家常的方式，详细了解年轻党员干部的思想、工作、家庭情况，积极引导职工亲属协力构建家庭反腐防线，进一步强化对年轻党员干部八小时外的监督管理。

近年来，市纪委监委通过向年轻党员干部发放廉洁家庭倡议书、签订廉洁家庭承诺书等方式，积极引导年轻党员干部注重家庭家教家风建设，廉洁修身、廉洁齐家。同时，组织召开清廉家风座谈会、拍摄“清风寄语 亲情助廉”家属寄语短视频等，倡导年轻党员干部当好清廉家庭的守护者，持续筑牢家庭廉洁防线。